热门：新中国休假制度变迁：曾经每周只休息一天

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缩短劳动时间和延长假期时间是人类文明的大趋势。 在这方面，美国领先于世界。 公司亨利·福特于1926年在那家汽车企业实施了每周五的员工制。 他认为工人如果有越来越多的休息时间，就可以消费越来越多的钱，对经济的迅速发展有很大的好处。 重点公司模仿，在美国迅速推广了5天的员工制。 20世纪30年代，美国经济遭遇大萧条，一周40小时的新劳动法规固定了5天的职工制。 20世纪40年代，世界发达国家也相继使用。
中华人民共和国成立时，第一届政治协商会议通过的《共同纲领》规定，干部职工的上班时间每天限定为8小时到10小时，每周不工作几天，实际上每周只休息一天。 五十、六十年代，加班是常事。

1979年，国家科学委员会政策研究室胡平参加了联合国组织科学技术方面的国际会议，发现许多欧美国家甚至一点也不发达国家每周只从事5天，联合国只从事4天半。 1982年，国家科学技术委员会成立了中国科学技术促进快速发展研究中心，胡平担任副主任、主任，他提出实施5天职工制。 因此，1986年5月在工时缩短课题组、组长杨果、成员中设立了吴志纯等。 课题组对全国成千上万家公司进行了抽样调查，统计分析了299家大中型工业公司和223家商业公司的调查数据。 对北京、上海、天津等十几个城市进行了典型调查和示范拆除，开展了社会意向调查。 他们研究了发达国家在短工时的效率、有效比、带来的冲击和现有经验、我国工作时间的利用程度、人们对工时缩短的心理接受度、学校、医院等公共事业应该如何应对、各地的不同状况、第三产业市场的接受力等 他们的结论是，我国属于世界少数工时长的国家。 美，英国人均年平均工时1850小时，法国1650小时等。 只是22 ( )，但是是世界4 ( )的国家之一。 (())也行(())。 55我国，。

第二天

也是国家科学委员会只有提案权，具体负责劳动工时问题的是劳动部。 90年代，国务院要求劳动部把研究工时缩短方案提高到议事日程上。 1992年，劳动部也通过外交部收集了136个国家的工时状况，知道世界主要国家实施的都是一周40小时工作制。 因此，他们提出了“减少一天的工时”和“减少半天的工时”两个方案。 他们认为他们最初主张每周从48小时减少到40小时，步伐太大，先减少到44小时。 在有些特殊的领域，半天的工时安排很困难，所以向国务院报告了变通方案。 1994年2月3日，国务院发布第146号令，实施每周44小时的工作时间制度，从3月1日开始，每月第一周星期六和星期天休息，第二周星期天休息，依次循环。 当时劳动部正在进行追踪调查。 也

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